Je wil dat élke training loopt als een trein. En zo niet, dan wil je snappen waarom, zodat je het kunt aanpakken.

Je wil een professionele trainer zijn die verschil maakt. Maar hoe zorg je ervoor dat deelnemers écht aan de slag gaan met wat ze bij jou leren, zélfs na een training van een halve of hele dag?

Ik durf te wedden dat je het kent: deelnemers die meteen zeggen dat ze geen rollenspellen willen. Die eerder weg moeten. Aangehaakt lijken, maar hun telefoon tóch checken. In subgroepen ‘erover praten’ in plaats van ‘het doen’. Soms zie je ze later terug. Blijkt dat er bar weinig is blijven hangen.

Als trainer sta je er vaak alleen voor. Lastig. Zo kom je niet verder.

Wat nu? Want je wil een training die klopt. Waarin jij met vertrouwen inspeelt op wat er gebeurt. Je deelnemers vanaf de start actief en gemotiveerd. En jij? Je traint met plezier en energie, en bent na afloop niet gesloopt.

Het kan. Help ik je graag mee. Dan kun jij stevige stappen zetten in je trainerschap.