Wil je meer uit je trainingen halen?

Stel je voor, je weet dat je een ijzersterk programma hebt en staat met een gerust gevoel voor de groep. Je weet wat je doet; je hebt onderbouwing voor je keuzes. Je deelnemers passen van alles toe en na afloop krijg je mailtjes van ze: ‘Het werkt echt!’.

Ok. Je komt heus nog wel eens af en toe een lastige groep tegen, maar dan weet je wat je moet doen. En hoe je ze verleidt tot leren met je programma. En natuurlijk zijn de resultaten van elke trainingsdag wisselend, maar de dagen dat je een 8 of hoger krijgt van je deelnemers zijn absoluut in de meerderheid. En als je ‘savonds op de bank zit, ben je moe, maar óók voldaan. Want wat was het weer een gave dag.

Kortom; je bent een trainer die trainingen echt laat werken.

Veel trainers baseren hun training op wat ze bij anderen zien. Ze googelen uren naar leuke werkvormen, bestoken AI voor inspiratie, of ze denken na hoeveel inhoudelijke kennis ze kwijt kunnen in een dag.

Maar, het vormgeven van een goede training vraagt iets anders.
Natuurlijk, trainers krijgen er wel allerlei ideeën door, maar het raakt niet de kern. Want wat je als kern nodig hebt, heb je als inhoudelijk expert nooit geleerd. Het is geen magie, geen hogere wiskunde. Wel iets wat je kan leren.

In een 1-op-1 traject kijken we samen naar de opzet van je programma, je trainersvaardigheden en naar jou; twee van de drie pijlers.

Want die inhoudelijke kennis, die heb je al, daar hoeven we het niet over te hebben. Maar je didactiek of je persoonlijke verhaal, daar kunnen veel trainers zich nog in ontwikkelen. Of je nu net start als trainer of al jaren voor de groep staat, ik help zowel beginnende als ervaren trainers om daar flinke stappen in te zetten.

Ik ontwerp met je mee. Dit kan from scratch, of we maken een make-over van een training die je wilt verbeteren.

Je oefent met delen van de uitvoering op mij, met precies die situaties die je lastig vindt.

Je geeft een pilottraining met mij erbij, uiteraard met uitgebreide feedback achteraf en evt. hulp vanaf de zijlijn tijdens.

We bekijken samen een video-fragment uit je training, waarbij ik je precies laat zien wat werkte en wat scherper kon.

We zoomen in op jou als persoon. Want je neemt jezelf altijd mee, in alles wat je doet. Als je te weinig zicht hebt op oude patronen kun je het jezelf onnodig moeilijk maken.

Tijdens de intake maken we een plan wat er nodig is om je training goed neer te zetten en jou stappen te laten zetten als trainer. Een persoonlijk traject is mogelijk vanaf 1.800,- euro, voor een hele dag met mij, met feedback op je uitwerking na afloop.

De 1-op-1 sessies zijn online òf bij mij in Harlingen.

• Op zo’n dag in Harlingen werken we van 10:00 – 16:00. Kun je erna nog lekker uitwaaien aan de Waddenzee voordat je de auto of trein weer instapt. (Of je pakt de boot naar een eiland ☺)
• Online werken we steeds van 9:00 -12:00. Dat is prima te doen, zeker met wat korte pauzes. We kunnen het scherm delen, samen in documenten werken en als je wilt ontvang je achteraf ook de opname.

De uitgebreide feedback na afloop is altijd via mail. De afrondende vragensessie is online.

• Als je na ons gesprek beslist om niet samen aan de slag te gaan, dan betaal je niets.
• Als ík denk dat ik je niet kan helpen, dan geef ik dat áltijd aan.
• Ik heb een groot netwerk van ijzersterke collega’s in aanverwante werkvelden zoals teamcoaching, procesbegeleiding en coaching, waar ik je eventueel ook mee in contact kan brengen.

• Als je inhoudelijk nog niet goed in het onderwerp zit waarin je traint. De eerste pijler voor een goede training. Alleen de combinatie van jouw inhoud met mijn didactische expertise geeft een krachtige nieuwe training.
• Als je geen enkel beeld hebt waar jouw deelnemers vastlopen. Wat er op hen afkomt in hun werk en/of leven en waar ze nu de mist in gaan. Loop dan eerst mee met je doelgroep, ga kijken wat er speelt, en vraag ze waar ze tegenaan lopen.
• Twijfel je, plan dan gerust een kennismaking met me in. Dan kijken we samen of je voldoende beeld hebt en of we samen aan de slag kunnen gaan.